第十四章 文山会海2 (第2/2页)

“是房屋租赁办公室，当事人正是该单位法人代表张德荣。”
　　
　　“哦！租赁办主任张德荣？……事实清楚，证据确凿？”叶青紧盯着孙天明眼睛问道，脸色越加难看了
　　
　　“从举报信内容来看，此事真实性十有七八。”孙天明也十分恼火，因为这封举报信中，还附有法院有关的裁决书和一些资料证明的复印件。
　　
　　叶青沉吟了一回，抬头问道：“天明，这件事你的意见怎么处理？”
　　
　　“先以信访回复名义，联系信访人问询和对有关涉事人员进行谈话了解，如果情况属实，问题严重，就转局纪委立案调查。一经查实，确属受贿而影响较坏，我的意见给予张德荣‘摘帽’处理。”孙天明心里显然已经有了处理意见，他现在来向叶青报告，就是想听听叶青意见并取得他的支持。所以说完后眼睛就一直紧盯叶青。
　　
　　叶青深深吸了口烟，叹了口气，口气十分坚定的说：“就按你的意见去办。”
　　
　　孙天明走后，叶青还在想着这件令房管局蒙羞的事件。他知道市民一直以来对房管局的反应不小，尽管最近各类投诉电话，投诉信减少很多，但基本上还是没有间断的涌向房管局，甚至到了自己手中。看来非得在整个房管系统开展工作、纪律、制度的全面整治活动。对各单位的负责人该换的要换，该调整的应调整，不能等闲了。
　　
　　其实，孙天明来反映今天的事件之前，叶青就有全盘考虑房管系统中层干部的人事问题，所以他想在房管系统办台元旦文娱晚会。之所以搞那么场晚会，叶青自有他的想法和目的。
　　
　　干部任用，人事调整与元旦晚会有关吗？有人不禁要问！然而人与人不同的主要体现之一，就是人的思考角度和看问题方式的差异。
　　
　　叶青举办元旦文娱晚会其目的在于凝聚人心，活跃气氛，并借此平台创建企业文化精神。他要在晚会上喊出全局企业文化精神口号：正气、风清、团结、奔放。
　　
　　另外，他当然知道，下属单位主要负责人都是企业精英，不过，他总想找个机会考察考察精英都体现在哪些方面？他们之间可比性呢？这一切，平常或许难以察觉，发现。但在某种特定的环境下，或许精英们之间的差异就有可能显现出来，元旦文娱晚会也许正是次考察的机会呢。
　　
　　关于企业精英这方面的话题，叶青曾与早已是博士，现在美国工作居住的高中同学阿平攀谈过。
　　
　　那是去年阿平回国探亲期间，叶青请阿平喝咖啡，聊着聊着，就聊到了社会精英的话题。
　　
　　“都说中国和西方发达国家人们的观念差异很大，那么具体到中外精英们之间观念差异显现在哪些方面呢？”叶青吐着烟圈问道。